DISEÑO E IMPLEMENTACION DE UN SISTEMA DE VALORACION Y PERFIL DE PUESTOS POR COMPETENCIAS QUE PERMITIRA OBTENER UNA ADMINISTRACION SALARIAL EQUITATIVA. CASO DE ESTUDIO / (Registro nro. 205197)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01528nam a2200253Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | 5937 |
| 008 - LONGITUD FIJA | |
| campo de control de longitud fija | 150620s2007 ec 00 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | PUCESD |
| Lengua de catalogación | Español |
| Normas de descripción | rda |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL | |
| nombre | Erazo Yanez, Marlene Elizabeth |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| título | DISEÑO E IMPLEMENTACION DE UN SISTEMA DE VALORACION Y PERFIL DE PUESTOS POR COMPETENCIAS QUE PERMITIRA OBTENER UNA ADMINISTRACION SALARIAL EQUITATIVA. CASO DE ESTUDIO / |
| Mención de responsabilidad, etc. | Marlene Elizabeth Erazo Yanez |
| 264 #1 - PIE DE IMPRENTA | |
| lugar (ciudad) | Ecuador : |
| editorial | [sin editorial] , |
| fecha | 2007 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 162 páginas ; |
| Dimensiones | 30 cm. |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
| Término de tipo de contenido | texto |
| 337 ## - MEDIACIÓN | |
| Nombre/término del tipo de medio | no mediado |
| 338 ## - PORTADOR | |
| Nombre/término del tipo de soporte | volumen |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | Costo USD80,00 |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | Director: Wilma Leonila Riera Vasquez, Dr. Lectores: Eduardo Alejandro Sandoval Rodriguez, Ing. Patricio Chimbo Auquilla, Ing. |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Tesis |
| título otorgado | Ingeniera Comercial. Escuela de Ciencias Administrativas y Contables |
| Institución | Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Santo Domingo |
| año | 2007 |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | La presente investigacion pretende justificar y argumentar la propuesta de diseño e implementacion de un sistema de valoracion y perfil de puestos por competencias permitira obtener una adminsitracion salarial equitativa en relacion a la empresa MUNDIALO CIA.LTDA. En este trabajo se lo ha dividido en cinco capitulos, valiendose de los instrumentos necesarios para plasmar en texto, cuadros y calculos estadisticos, de forma clara, objetiva, precisa y ordenada. |
| 590 ## - NOTA LOCAL (RLIN) | |
| Nota local | AB |
| 082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Clasificación | ECAC-IC |
| Clave de autor | Er18 2007 |
| 090 ## - CLASIFICACIÓN LOCAL | |
| clasificación | Planta Alta |
| 942 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA | |
| Préstamos Koha (prestado), todas las copias | 0 |
| Ocultar en el OPAC | Perdido | Dañado | No circula | Colección | Sede propietaria | Localización actual | Ubicación | Adquirido | Préstamos | Signatura topográfica | Código de barras | Visto por última vez | Ejemplar | Tipo de ítem |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No oculto | Col General | Sede Santo Domingo | Sede Santo Domingo | Sala general | 06/20/2015 | ECAC-IC Er18 2007 | SDO017709 | 03/08/2022 | Ej.1 | Tesis |
