DISEÑO DE UN SISTEMA EFICAZ DE PLANIFICACION, RECLUTAMIENTO Y SELECCION DEL CAPITAL HUMANO EN LA EMPRESA MUNICIPAL DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DEL CANTON SANTO DOMINGO DE LOS COLORADOS / (Registro nro. 205202)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01800nam a2200253Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | 5942 |
| 008 - LONGITUD FIJA | |
| campo de control de longitud fija | 150620s2007 ec 00 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | PUCESD |
| Lengua de catalogación | Español |
| Normas de descripción | rda |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL | |
| nombre | Martinez Rivera, Jeaneth Aide |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| título | DISEÑO DE UN SISTEMA EFICAZ DE PLANIFICACION, RECLUTAMIENTO Y SELECCION DEL CAPITAL HUMANO EN LA EMPRESA MUNICIPAL DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DEL CANTON SANTO DOMINGO DE LOS COLORADOS / |
| Mención de responsabilidad, etc. | Jeaneth Aide Martinez Rivera |
| 264 #1 - PIE DE IMPRENTA | |
| lugar (ciudad) | Ecuador : |
| editorial | [sin editorial] , |
| fecha | 2007 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 131 páginas : |
| Ilustraciones | ilustraciones ; |
| Dimensiones | 30 cm. |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
| Término de tipo de contenido | texto |
| 337 ## - MEDIACIÓN | |
| Nombre/término del tipo de medio | no mediado |
| 338 ## - PORTADOR | |
| Nombre/término del tipo de soporte | volumen |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | Costo USD80,00 |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | Director: Patricia Mendez, Ing. Lectores: Yaskarina Del Rocio Galarraga Tola, Eco. Djalma Paz Encalada, Ing. |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Tesis |
| título otorgado | Ingeniera Comercial. Escuela de Ciencias Administrativas y Contables |
| Institución | Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Santo Domingo |
| año | 2007 |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | La inexistencia de un proceso de administracion del capital humano en EMAPA-SD, ha limitado su crecimiento y desarrollo asi como ha impedido satisfacer requerimientos minimos de sus clientes, por lo que este estudio ha diseñado un sistema de planificacion, reclutamiento y seleccion del personal que supla esta ncesidad imperiosa. Finalmente se puede concluir que este diseño es aplicable en el corto plazo en EMAPA-SD debido a su simplicidad, dinamismo y bajo costo, generando multiples beneficios. Adicionalmente se recomienda implantar este sistema a partir de julio del 2007 y evaluarlo anualmente, soportando su aplicacion sobre la base de recursos tecnologicos y de la capacitacion del personal involucrado. |
| 590 ## - NOTA LOCAL (RLIN) | |
| Nota local | GA |
| 082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Clasificación | ECAC-IC |
| Clave de autor | M3662 2007 |
| 090 ## - CLASIFICACIÓN LOCAL | |
| clasificación | Planta Alta |
| 942 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA | |
| Préstamos Koha (prestado), todas las copias | 0 |
| Ocultar en el OPAC | Perdido | Dañado | No circula | Colección | Sede propietaria | Localización actual | Ubicación | Adquirido | Préstamos | Signatura topográfica | Código de barras | Visto por última vez | Ejemplar | Tipo de ítem |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No oculto | Col General | Sede Santo Domingo | Sede Santo Domingo | Sala general | 06/20/2015 | ECAC-IC M3662 2007 | SDO017714 | 03/08/2022 | Ej.1 | Tesis |
