Inteligencia emocional en el trabajo : cómo seleccionar y mejorar la inteligencia emocional en individuos, grupos y organizaciones / Daniel Goleman (Registro nro. 214568)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01643nam a2200217Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | 8466 |
| 008 - LONGITUD FIJA | |
| campo de control de longitud fija | 121227s2005 sp ad 000 0 spa d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| ISBN | 8472455831 |
| 100 ## - AUTOR PERSONAL | |
| nombre completo | Goleman, Daniel |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| título | Inteligencia emocional en el trabajo : cómo seleccionar y mejorar la inteligencia emocional en individuos, grupos y organizaciones / Daniel Goleman |
| 264 #0 - PIE DE IMPRENTA | |
| lugar (ciudad) | Barcelona, España: |
| editorial | Kairós, |
| fecha | 2005 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 431 páginas : |
| Ilustraciones | ilustraciones ; |
| Dimensiones | 23 cm. |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
| Término de tipo de contenido | texto |
| 337 ## - MEDIACIÓN | |
| Nombre/término del tipo de medio | no mediado |
| 338 ## - PORTADOR | |
| Nombre/término del tipo de soporte | volumen |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA | |
| Bibliografía, etc. | Bibliografía. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | 1. Inteligencia emocional y la eficacia organizativa.-- 2. Inteligencia emocional: temas en la creación de paradigmas.-- 3. Una teoría del rendimiento basada en la inteligencia.-- 4. El valor económico de las competencias de la inteligencia emocional y los programas de recursos humanos basados en la CIE.-- 5. Medición de la competencia emocional individual.-- 6. Inteligencia emocional grupal y su influencia en la efectividad.-- 7. Utilizar funciones de recursos humanos para aumentar la inteligencia emocional.-- 8. El desafío de contratar ejecutivos de alta dirección.-- 9. Un modelo de formación en inteligencia emocional.-- 10. Cómo y por qué los individuos son capaces de desarrollar inteligencia emocional.-- 11. Desarrollar competencia emocional a través de las relaciones en el trabajo.-- 12. Puesta en práctica de programas de inteligencia emocional en organizaciones. |
| 082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Clasificación | 153.9 |
| Clave de autor | G625i |
| Año de edición | 2005 |
| 650 14 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | EMOCIONES Y SENTIMIENTOS. TRABAJO. ASPECTOS PSICOLÓGICOS. RECURSOS HUMANOS. |
| 942 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA | |
| Préstamos Koha (prestado), todas las copias | 0 |
| Tipo de ítem koha | Libro |
| Ocultar en el OPAC | Perdido | Esquema de clasificación | Dañado | No circula | Colección | Sede propietaria | Localización actual | Ubicación | Adquirido | Préstamos | Signatura topográfica | Código de barras | Visto por última vez | Ejemplar | Tipo de ítem |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No oculto | Dewey Decimal Classification | Col General | Sede Ambato | Sede Ambato | Sala general | 07/07/2015 | 153.9 G625i 2005 | AMB013089 | 03/08/2022 | Ej.4 | Libro | ||||
| No oculto | Dewey Decimal Classification | Col General | Sede Ambato | Sede Ambato | Sala general | 01/09/2013 | 153.9 G625i 2005 | AMB010446 | 03/08/2022 | Ej.1 | Libro | ||||
| No oculto | Dewey Decimal Classification | Col General | Sede Ambato | Sede Ambato | Sala general | 03/06/2015 | 153.9 G625i 2005 | AMB011498 | 03/08/2022 | Ej.2 | Libro | ||||
| No oculto | Dewey Decimal Classification | Col General | Sede Ambato | Sede Ambato | Sala general | 06/26/2015 | 153.9 G625i 2005 | AMB012767 | 03/08/2022 | Ej.3 | Libro |
