Ceación del sistema de gestión de talento humano en davcam cia. ltda. masmovil distribuidor autorizado movistar (Registro nro. 217006)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01542nam a2200265Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | 12497 |
| 008 - LONGITUD FIJA | |
| campo de control de longitud fija | 130530s2012 ec 000 0 spa d |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL | |
| nombre | Abril Freire, María Cristina |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| título | Ceación del sistema de gestión de talento humano en davcam cia. ltda. masmovil distribuidor autorizado movistar |
| 250 ## - EDICIÓN | |
| edición | 13 |
| 264 #0 - PIE DE IMPRENTA | |
| lugar (ciudad) | [sin lugar]: |
| editorial | Libresa, |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 1056 páginas ; |
| Dimensiones | 27 cm. |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
| Término de tipo de contenido | texto |
| 337 ## - MEDIACIÓN | |
| Nombre/término del tipo de medio | no mediado |
| 338 ## - PORTADOR | |
| Nombre/término del tipo de soporte | volumen |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Monografía |
| título otorgado | (Diplomado Superior en Gestion del Talento Humano) |
| Institución | Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Departamento de Investigacion, Posgrados y Autoevaluacion. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | 1. El problema.-- 2. Marco teórico.-- 3. Metodología.-- 4. Propuesta.-- 5. Conclusiones y recomendaciones. |
| 506 ## - NOTA DE RESTRICCIONES AL ACCESO | |
| Limitaciones de acceso | Disponible para préstamo interno |
| 520 ## - RESUMEN | |
| Resumen | Las modernas tendencias de gestión empresarial, muestrasn al factor humano como el recurso más importante de las organizaciónes. El imperativo de la actualidad es entonces encontrar las mejores estrategias para captar y desarrollar en forma efectiva a los colaboradores de una organización, en base a la estructuración e implementación de sistemas especializados para gestionar el talento humano con miras al alineamiento estratégico entre la organización y sus colaboradores. |
| 856 41 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS | |
| URL | <a href="http://repositorio.pucesa.edu.ec/handle/123456789/806">http://repositorio.pucesa.edu.ec/handle/123456789/806</a> |
| 082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Clasificación | MONOGRAFÍA 658.3 |
| Clave de autor | A163c |
| 650 14 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | PERSONAL |
| 650 14 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | TALENTO HUMANO |
| 942 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA | |
| Préstamos Koha (prestado), todas las copias | 0 |
| Ocultar en el OPAC | Perdido | Dañado | No circula | Colección | Sede propietaria | Localización actual | Ubicación | Adquirido | Préstamos | Signatura topográfica | Código de barras | Visto por última vez | Ejemplar | Tipo de ítem |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No oculto | Col General | Sede Ambato | Sede Ambato | Sala general | 05/30/2013 | MONOGRAFÍA 658.3 A163c | AMB085087 | 03/08/2022 | Ej.1 | Tesis |
