Sistema para la evaluación al desempeño en la gestión administrativa y docente en una institución educativa de nivel medio (Registro nro. 221081)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 02595nam a2200229Ia 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 16736
008 - LONGITUD FIJA
campo de control de longitud fija 160607s2016 ec 000 0 spa d
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
título Sistema para la evaluación al desempeño en la gestión administrativa y docente en una institución educativa de nivel medio
264 #0 - PIE DE IMPRENTA
lugar (ciudad) Ambato :
editorial [sin editorial] ,
fecha 2016
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 63 páginas :
Ilustraciones ilustraciones ;
Dimensiones 15 cm.
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Término de tipo de contenido texto
337 ## - MEDIACIÓN
Nombre/término del tipo de medio no mediado
338 ## - PORTADOR
Nombre/término del tipo de soporte volumen
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Disertación
título otorgado (Ingeniero de Sistemas y Computacion)
Institución Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Sistemas.
505 0# - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido 1. Fundamentos Teoricos-- 2. Metodologia-- 3. Resultados-- 4. Discusion / Analisis y Validacion de Resultados
506 ## - NOTA DE RESTRICCIONES AL ACCESO
Limitaciones de acceso Disponible para préstamo interno
520 ## - RESUMEN
Resumen El objetivo primordial del presente proyecto es implementar un sistema de evaluacion docente y administrativa en la Unidad Educativa Indoamerica de la ciudad de Ambato para facilitar el proceso de evaluacion, permitiendo a los estudiantes y miembros de la institucion evaluar el desempeño en el trabajo que ejercen los docentes y personal administrativo, de una manera sencilla, segura y que sea facilmente accesible a traves de la web. Para el cumplimiento del mismo y al ser un proyecto informatico se utilizo dos tipos de metodologias una orientada a la parte investigativa y otra a la parte de desarrollo. En la parte investigativa se utilizo la metodologia explicativa y de campo ya que estas metodologias permitieron describir las causas y efectos del tema estudiado, sustentando el uso de las mismas porque se explica como ocurre un fenomeno (agilitar la evaluacion del desempeño) y en que condiciones, asi como la razon del surgimiento del mismo. En la parte de desarrollo se utilizo la metodologia OOHDM (metodo de diseño de hipermedia orientado a objetos), ya que fue diseñada exclusivamente para desarrollo de aplicaciones web cumpliendo las necesidades del presente proyecto. Una vez concluido el proyecto de investigacion, se procedio a la implementacion del sistema que permitio cumplir el objetivo planteado y tener como resultado una vision amplia sobre el desempeño realizado por cada una de las personas evaluadas agilitando el proceso y dando una mejor imagen a la Unidad Educativa Indoamerica con la utilizacion de un sistema de evaluacion de desempeño docente y administrativa de calidad.
700 1# - COAUTOR PERSONAL
Nombre de persona Robayo Laz, Diego Fernando
082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Clasificación DISERT 004
Clave de autor R629s
650 14 - MATERIA GENERAL
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial EVALUACION DOCENTE. EVALUACION ADMINISTRATIVA. SISTEMA DE EVALUACION
942 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA
Préstamos Koha (prestado), todas las copias 0
Existencias
Ocultar en el OPAC Perdido Dañado No circula Colección Sede propietaria Localización actual Ubicación Adquirido Préstamos Signatura topográfica Código de barras Visto por última vez Ejemplar Tipo de ítem
No oculto       Col General Sede Ambato Sede Ambato Sala general 06/07/2016   DISERT 004 R629s AMB076170 03/08/2022 Ej.1 Tesis
Recursos Repositorio Herramienta Guias Normativa


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