Análisis del campo ocupacional de los profesionales de la psicología organizacional en la zona de planificación tres del ecuador (Registro nro. 221313)
[ vista simple ]
| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 02187nam a2200229Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | 16972 |
| 008 - LONGITUD FIJA | |
| campo de control de longitud fija | 161121s2016 ec 000 0 spa d |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| título | Análisis del campo ocupacional de los profesionales de la psicología organizacional en la zona de planificación tres del ecuador |
| 264 #0 - PIE DE IMPRENTA | |
| lugar (ciudad) | Ambato : |
| editorial | [sin editorial] , |
| fecha | 2016 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 32 páginas : |
| Ilustraciones | ilustraciones ; |
| Dimensiones | 20 cm. |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
| Término de tipo de contenido | texto |
| 337 ## - MEDIACIÓN | |
| Nombre/término del tipo de medio | no mediado |
| 338 ## - PORTADOR | |
| Nombre/término del tipo de soporte | volumen |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Disertación |
| título otorgado | (Psicologo Organizacional) |
| Institución | Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Psicologia. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | 1. Planteamiento de la Propuesta.-- 2. Marco Teorico.-- 3. Metodologia.-- 4. Resultados.-- 5. Conclusiones y Recomendaciones.-- |
| 506 ## - NOTA DE RESTRICCIONES AL ACCESO | |
| Limitaciones de acceso | Disponible para préstamo interno |
| 520 ## - RESUMEN | |
| Resumen | La presente investigacion tuvo como objetivo analizar el campo ocupacional de los Profesionales de la Psicologia Organizacional en la Zona Tres del Ecuador, ademas se busco conocer cual es la demanda y las necesidades que se requieren dentro del entorno laboral. De la misma manera, se identifico la cantidad de profesionales de la Zona tres del Ecuador. El estudio se realizo con 75 Psicologos Organizacionales distribuidos en las provincias de Tungurahua, Chimborazo, Cotopaxi y Pastaza, se utilizo el metodo descriptivo – exploratorio y se aplico una ficha sociodemografica, ademas de cuatro encuestas sobre la situacion laboral, informacion academica, crecimiento profesional, desarrollo en el campo ocupacional de la Psicologia Organizacional y perfil del Psicologo Organizacional. En los resultados se evidencio que los profesionales de la Psicologia Organizacional poseen un perfil adecuado que beneficia ampliamente a los requerimientos de las diferentes plazas de trabajo. Adicionalmente se identifico que las horas de trabajo y la experiencia profesional influyen en el ambito laboral y ayudan en la perspectiva de los Psicologos Organizacionales, lo cual genera estabilidad laboral. |
| 700 1# - COAUTOR PERSONAL | |
| Nombre de persona | Pazmiño Orellana, Jorge Luis |
| 082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Clasificación | DISERT 158.7 |
| Clave de autor | P3485a |
| 650 14 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | PSICOLOGO ORGANIZACIONAL. CAMPO OCUPACIONAL. PERFIL PROFESIONAL |
| 942 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA | |
| Préstamos Koha (prestado), todas las copias | 0 |
| Ocultar en el OPAC | Perdido | Dañado | No circula | Colección | Sede propietaria | Localización actual | Ubicación | Adquirido | Préstamos | Signatura topográfica | Código de barras | Visto por última vez | Ejemplar | Tipo de ítem |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No oculto | Col General | Sede Ambato | Sede Ambato | Sala general | 11/21/2016 | DISERT 158.7 P3485a | AMB076294 | 03/08/2022 | Ej.1 | Tesis |
