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Análisis del campo ocupacional de los profesionales de la psicología organizacional en la zona de planificación tres del ecuador

Colaborador(es):

Pazmiño Orellana, Jorge Luis

Productor: Ambato : [sin editorial] , 2016Descripción: 32 páginas : ilustraciones ; 20 cmTipo de contenido:

texto

Tipo de medio:

no mediado

Tipo de soporte:

volumen

Tema(s):

PSICOLOGO ORGANIZACIONAL. CAMPO OCUPACIONAL. PERFIL PROFESIONAL

Clasificación CDD:

DISERT 158.7 P3485a

Contenidos:

1. Planteamiento de la Propuesta.-- 2. Marco Teorico.-- 3. Metodologia.-- 4. Resultados.-- 5. Conclusiones y Recomendaciones.--

Nota de disertación: Disertación (Psicologo Organizacional) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Psicologia. Resumen: La presente investigacion tuvo como objetivo analizar el campo ocupacional de los Profesionales de la Psicologia Organizacional en la Zona Tres del Ecuador, ademas se busco conocer cual es la demanda y las necesidades que se requieren dentro del entorno laboral. De la misma manera, se identifico la cantidad de profesionales de la Zona tres del Ecuador. El estudio se realizo con 75 Psicologos Organizacionales distribuidos en las provincias de Tungurahua, Chimborazo, Cotopaxi y Pastaza, se utilizo el metodo descriptivo – exploratorio y se aplico una ficha sociodemografica, ademas de cuatro encuestas sobre la situacion laboral, informacion academica, crecimiento profesional, desarrollo en el campo ocupacional de la Psicologia Organizacional y perfil del Psicologo Organizacional. En los resultados se evidencio que los profesionales de la Psicologia Organizacional poseen un perfil adecuado que beneficia ampliamente a los requerimientos de las diferentes plazas de trabajo. Adicionalmente se identifico que las horas de trabajo y la experiencia profesional influyen en el ambito laboral y ayudan en la perspectiva de los Psicologos Organizacionales, lo cual genera estabilidad laboral.

Existencias
Tipo de ítem	Biblioteca actual	Colección	Signatura	Copia número	Estado	Fecha de vencimiento	Código de barras	Reserva de ítems
Tesis	Sede Ambato Sala general	Col General	DISERT 158.7 P3485a (Navegar estantería(Abre debajo))	Ej.1	No para préstamo		AMB076294

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Disertación (Psicologo Organizacional) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Psicologia.

1. Planteamiento de la Propuesta.-- 2. Marco Teorico.-- 3. Metodologia.-- 4. Resultados.-- 5. Conclusiones y Recomendaciones.--

Disponible para préstamo interno

La presente investigacion tuvo como objetivo analizar el campo ocupacional de los Profesionales de la Psicologia Organizacional en la Zona Tres del Ecuador, ademas se busco conocer cual es la demanda y las necesidades que se requieren dentro del entorno laboral. De la misma manera, se identifico la cantidad de profesionales de la Zona tres del Ecuador. El estudio se realizo con 75 Psicologos Organizacionales distribuidos en las provincias de Tungurahua, Chimborazo, Cotopaxi y Pastaza, se utilizo el metodo descriptivo – exploratorio y se aplico una ficha sociodemografica, ademas de cuatro encuestas sobre la situacion laboral, informacion academica, crecimiento profesional, desarrollo en el campo ocupacional de la Psicologia Organizacional y perfil del Psicologo Organizacional. En los resultados se evidencio que los profesionales de la Psicologia Organizacional poseen un perfil adecuado que beneficia ampliamente a los requerimientos de las diferentes plazas de trabajo. Adicionalmente se identifico que las horas de trabajo y la experiencia profesional influyen en el ambito laboral y ayudan en la perspectiva de los Psicologos Organizacionales, lo cual genera estabilidad laboral.

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