Gestión de procesos para el departamento de talento humano de la universidad estatal amazónica (Registro nro. 222094)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01614nam a2200229Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | 17758 |
| 008 - LONGITUD FIJA | |
| campo de control de longitud fija | 181003s2018 ec 000 0 spa d |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| título | Gestión de procesos para el departamento de talento humano de la universidad estatal amazónica |
| 264 #0 - PIE DE IMPRENTA | |
| lugar (ciudad) | Ambato : |
| editorial | [sin editorial] , |
| fecha | 2018 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 208 páginas ; |
| Dimensiones | 28 cm. |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
| Término de tipo de contenido | texto |
| 337 ## - MEDIACIÓN | |
| Nombre/término del tipo de medio | no mediado |
| 338 ## - PORTADOR | |
| Nombre/término del tipo de soporte | volumen |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Tesis |
| título otorgado | (Magister en Gerencia Informatica) |
| Institución | Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Oficina de Postgrados. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | 1. Introduccion. --2. Planteamiento de la Propuesta de Trabajo. --3. Marco Teorico. --4. Metodologia. --5. Resultados. --6. Conclusiones y Recomendaciones. |
| 506 ## - NOTA DE RESTRICCIONES AL ACCESO | |
| Limitaciones de acceso | Disponible en el Repositorio Digital |
| 520 ## - RESUMEN | |
| Resumen | Las instituciones privadas y publicas gestionan de manera independiente pero de forma conexa cada una de sus unidades o departamentos. La unidad de Talento Humano es uno de los departamentos mas importantes en cualquier institucion, ya que es la encargada de gestionar todas las actividades inherentes al manejo de personal. Por ello es importante tener un modelo de gestion optimo que permita como resultado final, el desarrollo integral de los empleados, y un procesamiento eficaz y eficiente de la informacion que se genere dentro de la empresa. Al decir modelo de gestion se refiere a conjunto de acciones orientadas al logro de los objetivos de una institucion o departamento |
| 700 1# - COAUTOR PERSONAL | |
| Nombre de persona | Torre Silva, Luis Rafael De la |
| 082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Clasificación | TESIS 004 |
| Clave de autor | T689g |
| 650 14 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | GESTION. TALENTO. PROCESOS. |
| 942 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA | |
| Préstamos Koha (prestado), todas las copias | 0 |
| Ocultar en el OPAC | Perdido | Dañado | No circula | Colección | Sede propietaria | Localización actual | Ubicación | Adquirido | Préstamos | Signatura topográfica | Código de barras | Visto por última vez | Ejemplar | Tipo de ítem |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No oculto | Col General | Sede Ambato | Sede Ambato | Sala general | 10/03/2018 | TESIS 004 T689g | AMB076773 | 03/08/2022 | Ej.1 | Tesis |
