Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
02484nam a2200241Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
17981 |
| 008 - LONGITUD FIJA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
190118s2019 ec 000 0 spa d |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL |
|---|
| nombre |
Alvarez Correa, Verónica Alexandra |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
|---|
| título |
Diseño de un modelo de afrontamiento del estrés laboral para una empresa de servicios de lavado textil. |
| 264 #0 - PIE DE IMPRENTA |
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| lugar (ciudad) |
Ambato : |
| editorial |
[sin editorial] , |
| fecha |
2019 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
228 páginas ; |
| Dimensiones |
19 cm. |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
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| Término de tipo de contenido |
texto |
| 337 ## - MEDIACIÓN |
|---|
| Nombre/término del tipo de medio |
no mediado |
| 338 ## - PORTADOR |
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| Nombre/término del tipo de soporte |
volumen |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
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| Nota general |
Incluye anexos. |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
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| Nota de tesis |
Disertación |
| título otorgado |
(Psicologo Organizacional) |
| Institución |
Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Psicologia. |
| 505 0# - NOTA DE CONTENIDO |
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| Nota de contenido |
1. Planteamiento de la propuesta de trabajo. --2. Marco Teorico. --3. Marco Metodologico. --4. Resultados. --5. Conclusiones y Recomendaciones. --6. Propuesta. |
| 506 ## - NOTA DE RESTRICCIONES AL ACCESO |
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| Limitaciones de acceso |
Disponible en el Repositorio Digital |
| 520 ## - RESUMEN |
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| Resumen |
El presente proyecto de desarrollo tiene como objetivo diseñar un modelo de afrontamiento del estres laboral para una empresa de servicios de lavado textil. Para la investigacion se considero el universo de la empresa, es decir 16 trabajadores subdivididos en las areas administrativas, lavado, planchado, secado y terminado. La metodologia utilizada es un enfoque cuantitativo, dada la recoleccion de datos estadisticos acerca del nivel de estres, con un alcance descriptivo y un diseño no experimental de corte transversal. Para la obtencion del nivel de estres laboral presente en la organizacion, se utilizo el cuestionario sobre estres laboral de la OIT-OMS, el cual consta de 25 items y tiene una fiabilidad de 0,861 bajo el Alfa de Cronbach. Los resultados obtenidos arrojaron que 2 de los 16 trabajadores presentaron niveles intermedios de estres, por lo cual, el modelo va dirigido principalmente hacia 2 colaboradores, y como un metodo de prevencion hacia 14 trabajadores que presentan un nivel bajo de estres. A traves de dichos resultados, se determino los parametros a utilizarse en la construccion del modelo, para asi cubrir las necesidades de la empresa. Finalmente, se construyo un modelo de afrontamiento que se encarga en dar estrategias centradas en el individuo, asi como en la organizacion para lograr un trabajo en conjunto. Se realizo una validacion por parte de especialistas para determinar que el modelo es solido, util y benefico para la organizacion. |
| 082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
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| Clasificación |
DISERT 158.7 |
| Clave de autor |
A4731d |
| 650 14 - MATERIA GENERAL |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
ESTRES LABORAL. AFRONTAMIENTO. ESTRATEGIAS. |
| 942 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA |
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| Préstamos Koha (prestado), todas las copias |
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