Equipos de alto rendimiento : (Registro nro. 283409)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 02547cam a2200301 i 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 18989613
005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN
005 20230711151909.0
008 - LONGITUD FIJA
campo de control de longitud fija 160225s2019 us a gr 001 0 spa
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
ISBN 978-1607385332
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen DLC
Lengua de catalogación Inglés
Centro/agencia transcriptor EC-QuPUC
Normas de descripción rda
Catalogador
041 ## - IDIOMA
idioma Español
Código de lengua original Inglés
100 ## - AUTOR PERSONAL
nombre Venable, JV
nombre completo (John V.)
Término indicativo de función/relación Autor
9 (RLIN) 77213
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
título Equipos de alto rendimiento :
subtítulo construye una cultura de compromiso y lealtad en tu organización /
Mención de responsabilidad, etc. JV. Venable
264 #1 - PIE DE IMPRENTA
lugar (ciudad) Sunrise, FL :
editorial Taller del Éxito,
fecha 2019
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 219 páginas :
Ilustraciones ilustraciones (blanco y negro) ;
Dimensiones 23 cm
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Término de tipo de contenido texto
337 ## - MEDIACIÓN
Nombre/término del tipo de medio no mediado
338 ## - PORTADOR
Nombre/término del tipo de soporte volumen
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Incluye índice
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Incluye glosario
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Incluye datos biográficos del autor en la página 217
520 ## - RESUMEN
Resumen Para el ex comandante y líder del equipo Thunderbirds de la Fuerza Aérea de los EE.UU, transmitir y enseñar trabajo en equipo era, literalmente, una cuestión de vida o muerte. El autor y los otros pilotos volaban en formación a 500 millas por hora a más de 400 pies de altura y la distancia que los separaba en ocasiones no era superior a 45 centímetros. Cerrar estas márgenes y sostener este tipo de separación requiere de niveles de confianza extremos. En el suelo o en el aire, desde el supervisor de línea hasta el gerente general de una empresa, todos enfrentamos el mismo desafío. Nuestro trabajo es atraer a aquellos que lideramos a cerrar las brechas que retardan a todo el equipo en cuanto a compromiso, lealtad y confianza se refiere. Cerrarlas requiere que tu equipo se aparte de los prejuicios y las justificaciones mentales que lo mantienen retrasado. El proceso que Thunderbirds utiliza para crear grandes niveles de confianza en una organización no es nada menos que excepcional y te ayudará a construir el equipo de trabajo de tu vida. Este manuscrito legible y dinámico a la vez, rompe el molde de los libros sobre liderazgo que existen en el mercado. Hace evidentes las ramificaciones nerviosas de la dinámica del trabajo en equipo. Les muestra a sus lectores un proceso repetible, paso a paso, que impulsará a cualquier equipo a cerrar las brechas y alcanzar el nivel máximo de compromiso y confianza entre las personas que les rodean.
534 ## - TÍTULO ORIGINAL
Frase introductoria Título original:
Título del original Breaking the trust barrier: how leaders close the gaps for high performance
082 00 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Clasificación 658.4092
Clave de autor V551e
edición 23 ed.
650 #7 - MATERIA GENERAL
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Liderazgo
9 (RLIN) 58250
650 #7 - MATERIA GENERAL
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Dinámica de grupos
9 (RLIN) 52518
942 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA
Tipo de ítem koha Libro
Préstamos Koha (prestado), todas las copias 0
Existencias
Ocultar en el OPAC Perdido Esquema de clasificación Dañado No circula Colección Nota de inventario Sede propietaria Localización actual Ubicación Adquirido Proveedor Precio de adquisición Préstamos Renovaciones Signatura topográfica Código de barras Visto por última vez Último préstamo Tipo de ítem
No oculto   Dewey Decimal Classification     Col General Inventario 2023 Sede Quito Sede Quito Primer piso 09/27/2022 Mr. Books/35796 25.00 1 2 658.4092 V551e PUCE212230 10/21/2023 09/25/2023 Libro
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