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Cuadro de mando integral, personal y corporativo / Hubert K. Rampersad
Editor: España : McGraw-Hill , 2005Edición: 2° EdDescripción: 394 páginas ; 23 cmTipo de contenido:- texto
- no mediado
- volumen
- 9788448148058
- 658.4 R1479 2005
Contenidos:
Parte I: Las bases de concepto TPS: 2.-Total Performance Scorecard (TPS) 3.-Cómo formular el cuadro de mando 4.-Cómo comunicar y alinear el cuadro de mando integral 5.-Mejora 6.-Desarrollo 7.-Revisión y aprendizaje Parte II: Requisitos corporativos: 8.-Equipos de trabajo 9.-Cómo organizar la mejora continua 10.-Cómo gestionar el cambio 11.-Cultura corporativa.
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Sede Santo Domingo Sala general | Col General | 658.4 R1479 2005 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | SDO013750 | ||
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Sede Santo Domingo Sala general | Col General | 658.4 R1479 2005 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.7 | Disponible | SDO013756 | ||
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Administración de Empresas
MM
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