Cuadro de mando integral, personal y corporativo / Hubert K. Rampersad
Editor: España : McGraw-Hill , 2005Edición: 2° EdDescripción: 394 páginas ; 23 cmTipo de contenido:- texto
- no mediado
- volumen
- 9788448148058
- 658.4 R1479 2005
Contenidos:
Parte I: Las bases de concepto TPS: 2.-Total Performance Scorecard (TPS) 3.-Cómo formular el cuadro de mando 4.-Cómo comunicar y alinear el cuadro de mando integral 5.-Mejora 6.-Desarrollo 7.-Revisión y aprendizaje Parte II: Requisitos corporativos: 8.-Equipos de trabajo 9.-Cómo organizar la mejora continua 10.-Cómo gestionar el cambio 11.-Cultura corporativa.
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libro | Sede Santo Domingo Sala general | Col General | 658.4 R1479 2005 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | SDO013750 | ||
Libro | Sede Santo Domingo Sala general | Col General | 658.4 R1479 2005 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.2 | Disponible | SDO013751 | ||
Libro | Sede Santo Domingo Sala general | Col General | 658.4 R1479 2005 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.3 | Disponible | SDO013752 | ||
Libro | Sede Santo Domingo Sala general | Col General | 658.4 R1479 2005 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.4 | Disponible | SDO013753 | ||
Libro | Sede Santo Domingo Sala general | Col General | 658.4 R1479 2005 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.5 | Disponible | SDO013754 | ||
Libro | Sede Santo Domingo Sala general | Col General | 658.4 R1479 2005 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.6 | Disponible | SDO013755 | ||
Libro | Sede Santo Domingo Sala general | Col General | 658.4 R1479 2005 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.7 | Disponible | SDO013756 | ||
Libro | Sede Santo Domingo Sala general | Col General | 658.4 R1479 2005 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.8 | Disponible | SDO013757 | ||
Libro | Sede Santo Domingo Sala general | Col General | 658.4 R1479 2005 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.9 | Disponible | SDO013758 | ||
Libro | Sede Santo Domingo Sala general | Col General | 658.4 R1479 2005 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.10 | Disponible | SDO013759 |
Total de reservas: 0
Navegando Sede Santo Domingo estanterías, Ubicación en estantería: Sala general, Colección: Col General Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
658.4 R1479 2005 Cuadro de mando integral, personal y corporativo / | 658.4 R1479 2005 Cuadro de mando integral, personal y corporativo / | 658.4 R1479 2005 Cuadro de mando integral, personal y corporativo / | 658.4 R1479 2005 Cuadro de mando integral, personal y corporativo / | 658.4 R1479 2005 Cuadro de mando integral, personal y corporativo / | 658.4 R1823 2006 La creación de valor para el accionista / | 658.4 R1823 2006 La creación de valor para el accionista / |
Donación UTPL.
Parte I: Las bases de concepto TPS: 2.-Total Performance Scorecard (TPS) 3.-Cómo formular el cuadro de mando 4.-Cómo comunicar y alinear el cuadro de mando integral 5.-Mejora 6.-Desarrollo 7.-Revisión y aprendizaje Parte II: Requisitos corporativos: 8.-Equipos de trabajo 9.-Cómo organizar la mejora continua 10.-Cómo gestionar el cambio 11.-Cultura corporativa.
Administración de Empresas
MM
No hay comentarios en este titulo.