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Modelo de gestión de talento humano en la empresa floricola decoflor de la provincia de cotopaxi

Colaborador(es):

Borja Brazales, Yadira Paola

Productor: [sin lugar]: McGraw Hill, Descripción: 222 páginas ; 21 cmTipo de contenido:

texto

Tipo de medio:

no mediado

Tipo de soporte:

volumen

Tema(s):

Clasificación CDD:

MONOGRAFÍA 658.3 B7346m

Recursos en línea:

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Contenidos:

1. Fundamentos teóricos.-- 2. Diagnóstico situacional.-- 3. Diseño de la propuesta.

Nota de disertación: Monografía (Diplomado Superior en Gestion del Talento Humano) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Departamento de Investigacion, Posgrados y Autoevaluacion. Resumen: El proseso es una herramienta indispensable para lograr una substancial rentabilidad empresarial, donde es indispensable que cada paso debe desarrollarse con la misma importancia, esfuerzo y dedicación que se le dé tanto al primero como al último de sus proceso, ya que cada uno está estrechamente relacionado y la poca gestión prestada a uno de los procesos puede colapsar la gestión. El trabajo investigativo que se desarrollará a continuación, se enfoca a un modelo de gestión de talento humano, el cual se sustentará teóricamente para desarrollar toda la tamática necesaria donde se fundamentará la investigación.

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Previo	MONOGRAFÍA 658.3 A5531m Modelo de evaluación del desempeño por competencias dirigido al personal administrativo de la universidad nacional de chimborazo - período 2011	MONOGRAFÍA 658.3 A7276e La efectividad de los mecanismos de selección del personal de la federación de desarrollo comunitario de cotopaxi fedecox desde el 2006	MONOGRAFÍA 658.3 B352p Plan de capacitación del talento humano en el instituto nacional de economía popular y solidaria ieps de la proviencia de cotopaxi para el periodo 2011	MONOGRAFÍA 658.3 B7346m Modelo de gestión de talento humano en la empresa floricola decoflor de la provincia de cotopaxi	MONOGRAFÍA 658.3 C149m Manual de competencias para el personal de transporte en conauto, compañia anomina automotriz en la sucursal ambato	MONOGRAFÍA 658.3 C399p Principales motivaciones en el campo laboral de los funcionarios del ministerio de agrícultura, ganadería, acuacultura y pesca de la provincia de tungurahua en el período octubre 2011 - enero 2012	MONOGRAFÍA 658.3 C569d Diseño de un manual de descripción de puestos y funciones para mejorar la gestión administrativa en la empresa liberlacc cía. ltda. de la ciudad de latacunga provincia de cotopaxi en el período 2011 - 2012	Siguiente

Monografía (Diplomado Superior en Gestion del Talento Humano) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Departamento de Investigacion, Posgrados y Autoevaluacion.

1. Fundamentos teóricos.-- 2. Diagnóstico situacional.-- 3. Diseño de la propuesta.

Disponible para préstamo interno

El proseso es una herramienta indispensable para lograr una substancial rentabilidad empresarial, donde es indispensable que cada paso debe desarrollarse con la misma importancia, esfuerzo y dedicación que se le dé tanto al primero como al último de sus proceso, ya que cada uno está estrechamente relacionado y la poca gestión prestada a uno de los procesos puede colapsar la gestión. El trabajo investigativo que se desarrollará a continuación, se enfoca a un modelo de gestión de talento humano, el cual se sustentará teóricamente para desarrollar toda la tamática necesaria donde se fundamentará la investigación.

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