Determinación de los factores de riesgo psicosociales de mayor incidencia en el entorno laboral

Por: Productor: Ambato : [sin editorial] , 2015Descripción: 251 páginas ; 30 cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
Tema(s): Clasificación CDD:
  • DISERT 158.7 A326d
Contenidos:
1. Marco teorico.-- 2. Metodologia.-- 3. Analisis e interpretacion de resultados.-- 4. Propuesta.-- 5. Conclusiones y Recomendaciones
Nota de disertación: Disertación (Psicologa organizacional) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Administracion de Psicologia. Resumen: La presente investigacion se realizo en Textiles Industriales Ambateños S.A (TEIMSA) empresa dedicada a la elaboracion y fabricacion de telas e hilos para calzado deportivo. La unica evaluacion realizada referente a este tema fue en el año 2012 con el metodo ISTAS 21 consiguiendo como resultados una alta exposicion en la dimension apoyo social y calidad de liderazgo a nivel global
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Tesis Tesis Sede Ambato Sala general Col General DISERT 158.7 A326d (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej.1 No para préstamo AMB080245
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Disertación (Psicologa organizacional) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Administracion de Psicologia.

1. Marco teorico.-- 2. Metodologia.-- 3. Analisis e interpretacion de resultados.-- 4. Propuesta.-- 5. Conclusiones y Recomendaciones

Disponible para préstamo interno

La presente investigacion se realizo en Textiles Industriales Ambateños S.A (TEIMSA) empresa dedicada a la elaboracion y fabricacion de telas e hilos para calzado deportivo. La unica evaluacion realizada referente a este tema fue en el año 2012 con el metodo ISTAS 21 consiguiendo como resultados una alta exposicion en la dimension apoyo social y calidad de liderazgo a nivel global

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