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Síndrome de burnout y sus efectos en el clima laboral en el personal que labora en un medio de comunicación escrita

Colaborador(es):

Gavilanes León, Andrés Alejandro

Productor: Ambato : [sin editorial] , 2015Descripción: 212 páginas ; 30 cmTipo de contenido:

texto

Tipo de medio:

no mediado

Tipo de soporte:

volumen

Tema(s):

ANALISIS. EVALUACION. SINDROME DE BURNOUT

Clasificación CDD:

DISERT 616.89 G283s

Recursos en línea:

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Contenidos:

1. Marco Teórico. --2. Metodología. --3.Análisis e Interpretación de Resultados. --4. Conclusiones y Recomendaciones.

Nota de disertación: Disertación (Psicologo Clinico) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Psicolgia. Resumen: El objetivo principal del presente estudio es analizar el síndrome de burnout y sus efectos en el clima laboral. La investigación fue de tipo descriptivo ya que una vez aplicado los instrumentos de investigación se obtuvieron los resultados, los mismos que ayudaron a comprobar que el síndrome de burnout afecta al clima laboral. La técnica que se utilizó para la recopilación de la información empírica fue el cuestionario, a través de los test de (MBI-Síndrome de Burnout-MASLACH Y JACKSON, 1996) y (Great Place to Work- Clima laboral) gracias al cual se desarrolló el trabajo investigativo. A través del método del JI cuadrado se pudo comprobar la hipótesis, donde los resultados se reflejaron dado que el valor calculado es mayor que el valor tabulado, se rechaza la hipótesis nula y es considerada favorable la hipótesis alternativa

Existencias
Tipo de ítem	Biblioteca actual	Colección	Signatura	Copia número	Estado	Fecha de vencimiento	Código de barras	Reserva de ítems
Tesis	Sede Ambato Sala general	Col General	DISERT 616.89 G283s (Navegar estantería(Abre debajo))	Ej.1	No para préstamo		AMB075677

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Disertación (Psicologo Clinico) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Psicolgia.

1. Marco Teórico. --2. Metodología. --3.Análisis e Interpretación de Resultados. --4. Conclusiones y Recomendaciones.

Disponible para préstamo interno

El objetivo principal del presente estudio es analizar el síndrome de burnout y sus efectos en el clima laboral. La investigación fue de tipo descriptivo ya que una vez aplicado los instrumentos de investigación se obtuvieron los resultados, los mismos que ayudaron a comprobar que el síndrome de burnout afecta al clima laboral. La técnica que se utilizó para la recopilación de la información empírica fue el cuestionario, a través de los test de (MBI-Síndrome de Burnout-MASLACH Y JACKSON, 1996) y (Great Place to Work- Clima laboral) gracias al cual se desarrolló el trabajo investigativo. A través del método del JI cuadrado se pudo comprobar la hipótesis, donde los resultados se reflejaron dado que el valor calculado es mayor que el valor tabulado, se rechaza la hipótesis nula y es considerada favorable la hipótesis alternativa

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