Bienestar psicológico y su relación en el bienestar laboral del personal de salud del hospital básico san miguel

Colaborador(es): Productor: Ambato : [sin editorial] , 2018Descripción: 415 páginas ; 23 cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
Tema(s): Clasificación CDD:
  • DISERT 616.89 Y221b
Contenidos:
1. Planteamiento de la Propuestar de Trabajo. --2. Marco Teorico. --3. Metodologia. --4. Analisis de Resultados. --5. Conclusiones y Recomendaciones
Nota de disertación: Disertación (Psicologa Clinica) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Psicologia. Resumen: El presente trabajo, tiene como objetivo determinar la relacion existente entre el Bienestar Psicologico y el Bienestar Laboral en una muestra del personal de Salud de la provincia Bolivar, Ecuador. El estudio es una investigacion cuantitativa, descriptiva, exploratoria, correlacional y de corte transversal, con el uso de los Cuestionarios de Bienestar Psicologico, Satisfaccion con la vida (CSV), de Afecto Positivo y Negativo (PANAS), de Bienestar Laboral General (qBLG) y de Condiciones de Trabajo (qCT). Participaron 155 profesionales de la salud (34% hombres y 66% mujeres) entre medicos (43.9%), Licenciados/as en enfermeria (32.9%), Licenciados/as en laboratorio (5.2%), auxiliares de enfermeria (16.1%) y psicologas clinicas (1.9%) de los Hospitales: “Basico San Miguel” y “Alfredo Noboa Montenegro” y del Centro de Salud “Chimbo”. Los resultados indican que el Bienestar Psicologico se correlaciona los componentes de Bienestar Psicosocial r= 0.379 y los Efectos colaterales r= -0.370 del qBLG y tambien con las Condiciones de Trabajo r= 0.323. Se concluye que el Bienestar Laboral es determinado por el Bienestar Psicologico y otras variables del bienestar subjetivo y se discuten los alcances de estos resultados para futuros estudios con poblacion adulta ecuatoriana.
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Disertación (Psicologa Clinica) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Psicologia.

1. Planteamiento de la Propuestar de Trabajo. --2. Marco Teorico. --3. Metodologia. --4. Analisis de Resultados. --5. Conclusiones y Recomendaciones

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El presente trabajo, tiene como objetivo determinar la relacion existente entre el Bienestar Psicologico y el Bienestar Laboral en una muestra del personal de Salud de la provincia Bolivar, Ecuador. El estudio es una investigacion cuantitativa, descriptiva, exploratoria, correlacional y de corte transversal, con el uso de los Cuestionarios de Bienestar Psicologico, Satisfaccion con la vida (CSV), de Afecto Positivo y Negativo (PANAS), de Bienestar Laboral General (qBLG) y de Condiciones de Trabajo (qCT). Participaron 155 profesionales de la salud (34% hombres y 66% mujeres) entre medicos (43.9%), Licenciados/as en enfermeria (32.9%), Licenciados/as en laboratorio (5.2%), auxiliares de enfermeria (16.1%) y psicologas clinicas (1.9%) de los Hospitales: “Basico San Miguel” y “Alfredo Noboa Montenegro” y del Centro de Salud “Chimbo”. Los resultados indican que el Bienestar Psicologico se correlaciona los componentes de Bienestar Psicosocial r= 0.379 y los Efectos colaterales r= -0.370 del qBLG y tambien con las Condiciones de Trabajo r= 0.323. Se concluye que el Bienestar Laboral es determinado por el Bienestar Psicologico y otras variables del bienestar subjetivo y se discuten los alcances de estos resultados para futuros estudios con poblacion adulta ecuatoriana.

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