La mediación como herramienta para la prevención y resolución de conflictos en las empresas familiares del ecuador

Proyecto de Investigacion ( Abogada) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Jurisprudencia

1. Estado del Arte y la practica. --2. Diseño metodologico. --3. Analisis de los resultados. --4. Conclusiones y recomendaciones.

Disponible en el Repositorio Digital

La presente investigacion tiene como objetivo establecer una postura juridica acerca de la aplicacion de la mediacion como herramienta para la prevencion y resolucion de los conflictos en las empresas familiares del Ecuador. El presente trabajo muestra la alta conflictividad existente en las empresas familiares que, generalmente, se expresa por la falta de vision tecnica para solucionar adecuadamente sus situaciones problematicas. En el Ecuador, por ejemplo, el 90.5% de empresas son familiares, de las cuales unicamente un 5% continuan en funciones hasta la tercera generacion, cerrando despues por conflictos familiares. El estudio conceptual se ubica, primero, en el grupo de empresas familiares, focalizando a la mediacion en funcion de la compleja naturaleza de estas. En segundo lugar, se establecen como caminos investigativos, la literatura, que en esencia es aquella que describe las caracteristicas de los conflictos, tambien a las experiencias de las partes involucradas, y a la doctrina juridica que determina pautas para resolverlos a traves de la mediacion. Se evidencian los grandes beneficios que implica la aplicacion de la mediacion como herramienta para prevenir y resolver conflictos en las empresas familiares junto con la necesidad de utilizar dicho metodo alternativo de resolucion de conflictos como herramienta juridica societaria en la constitucion de empresas familiares.