Resultados de la búsqueda para 'ccl=Provider:Pontificia Universidad Catolica del Ecuador'

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		No hay imagen de cubierta disponible Programa para la evaluación del desempeño y objetivos en un enfoque de competencias dentro del área de operaciones de una institución financiera por Hidalgo D., Cristina Tesis Psicología Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2001 Nota de disertación: Tesis Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.3125/H53p. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Gestión del rendimiento: un enfoque de competencias / Melissa Viviana Loayza López ; Norma Alexandra Revelo Fuenmayor por Loayza López, Melissa Viviana Revelo Fuenmayor, Norma Alexandra Tesis Psicología Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 1999 Nota de disertación: Tesis Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.3125/L781g. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Análisis de los incentivos para el personal de Deloitte Ecuador, basado en los resultados del estudio Global People Commitment Survey desarrollado por Deloitte a nivel internacional en los años 2003 y 2004 por Navas Olmedo, Doris Carolina Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Comunicación, Lingüística y Literatura 2005 Nota de disertación: Tesis Comunicación, Lingüística y Literatura Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.3125/N228a. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Diseño de competencias para optimizar la capacidad de respuesta en personal administrativo de SEMAD Cía. Ltda por Novillo Abarca, Andrés Esteban Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2004 Nota de disertación: Tesis Psicología Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (2)Signatura topográfica: Tesis/658.3125/N858d, ... Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible La aplicación de la teoría del rendimiento contextual en el desarrollo humano en la Corporación Alpaca por Oliva Roura, María José Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2002 Nota de disertación: Tesis Psicología Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (2)Signatura topográfica: Tesis/658.3125/Ol4a, ... Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Creación de un modelo de competencias para la empresa Parmalat y elaboración de un plan de desarrollo de dichas competencias / Karina Páez Monroy ; Sonia Torres Palacio por Páez Monroy, Karina Torres Palacio, Sonia Tesis Psicología Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2001 Nota de disertación: Tesis Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.3125/P139c. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Descripción sistemática de la evaluación del desempeño con un caso práctico aplicado en la Sucursal del Banco Central del Ecuador en Riobamba. por Paredes Hinojosa, Marcia Raquel Tesis Ciencias Administrativas Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 1992 Nota de disertación: Tesis Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.3125/P214d. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Diseño de un sistema para la evaluación del desempeño del recurso humano de la Empresa Eléctrica Quito S.A. (E.E.Q.S.A.) / Juan Carlos Peñafiel Suárez ; Mauricio Wladimir Guevara Erazo por Peñafiel Suárez, Juan Carlos Guevara Erazo, Mauricio Wladimir Tesis Ciencias Administrativas Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 1998 Nota de disertación: Tesis Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.3125/P3891di. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Optimización de un proceso de evaluación de desempeño basado en el enfoque de competencias en una empresa multinacional por Revelo Fuenmayor, Lilián Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2002 Nota de disertación: Tesis Psicología Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (2)Signatura topográfica: Tesis/658.3125/R321o, ... Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Sistema global de evaluación del desempeño como una alternativa frente a los sistemas tradicionales / Lorena Alexsandra Salazar Carrillo ; Elizabeth Liliana Vaca Hinojosa por Salazar Carrillo, Lorena Alexsandra Vaca Hinojosa, Elizabeth Liliana Tesis Ciencias Administrativas Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 1998 Nota de disertación: Tesis Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.3125/Sa31si. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Evaluación del nivel técnico-cognoscitivo de los gerentes financieros de la ciudad de Quito por Segovia Sánchez, Sebastián Gabriel Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2004 Nota de disertación: Tesis Ciencias Administrativas Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (2)Signatura topográfica: Tesis/658.3125/Se37e, ... Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Diseño, implementación y validación de un modelo de evaluación del desempeño basado en administración por objetivos hacia la calidad total por Silva Jaramillo, Karina Tesis Psicología Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2000 Nota de disertación: Tesis Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.3125/Si38d. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Comparación del grado de satisfacción y bienestar de los empleados entre cuatro empresas, dos que tienen evaluación y calificación de sus empleados en base a una descripción de sus funciones y remunerados en función de esa descripción y dos que no lo tienen por Valdivieso Miño, Gina Marcela Tesis Ciencias de la Educación, Psicología Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias de la Educación, Escuela de Psicología 1991 Nota de disertación: Tesis Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.3125/V233c. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Desarrollo de una herramienta de evaluación de desempeño en base a la teoría de rendimiento contextual para el personal de producción de la empresa automotriz AYMESA por Zurita Venegas, Mónica P Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2002 Nota de disertación: Tesis Psicología Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (2)Signatura topográfica: Tesis/658.3125/Z88d, ... Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Desarrollo de equipos de trabajo / María Gabriela Granja Calero ; Patricia Romero Cajiao por Granja Calero, María Gabriela Romero Cajiao, Patricia Tesis Psicología Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2001 Nota de disertación: Tesis Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.3128/G766d. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Diseño y validación de un programa de formación para la creación de una cultura de equipo de alto rendimiento / Sahira Herrera Oramas ; Adriana Arias Rendón por Herrera Oramas, Sahira Arias Rendón, Adriana Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 1998 Nota de disertación: Tesis Psicología Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (2)Signatura topográfica: Tesis/658.3128/H433di, ... Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Análisis y propuesta para mejorar la motivación en el trabajo de la agencia Villaflora del Banco del Pichincha, Quito por Acosta Silva, Karla Pamela Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Escuela de Trabajo Social 2006 Nota de disertación: Tesis Trabajo Social Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.314/Ac72a. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Una propuesta de mejoramiento de los procesos para el incremento de la productividad en la Publigráficas Jokama / Tanya Cristina Aguilar Coello ; Yesenia Elizabeth Lasluisa Araujo por Aguilar Coello, Tanya Cristina Lasluisa Araujo, Yesenia Elizabeth Tesis Ciencias Administrativas Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador 2001 Nota de disertación: Tesis Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.314/Ag93pr. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Incidencia de la satisfacción en el desempeño / María Elena Cornejo Campos ; Graciela Rodríguez Llerena por Cornejo Campos, María Elena Rodríguez Llerena, Graciela Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias de la Educación, Escuela de Psicología 1991 Nota de disertación: Tesis Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.314/C814i. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Los principales motivadores de los recursos humanos de una empresa, para que ésta alcance su excelencia corporativa. Estudio de caso, en la empresa Otto Seidlitz Representaciones Cía. Ltda por Gavilanes Pazmiño, Karla Paola Tesis Lingüística y Literatura Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Lingüística y Literatura 1999 Nota de disertación: Tesis Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.314/G244pr. Agregar al carrito (remover)

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