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Las reuniones de trabajo : cómo planificarlas, organizarlas y dirigirlas en forma eficaz por
Detalles de publicación: Bogotá, Colombia Norma 1995
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (1)Signatura topográfica: 658.456/T381r.

El poder oculto de la productividad : cómo mejorar la productividad en un 30% ¡sin tener que despedir a nadie! por
Detalles de publicación: Bogotá, Colombia Grupo Editorial Norma 2003
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (2)Signatura topográfica: 658.5/B634p, ...

Indicadores de gestión : un enfoque práctico por
Detalles de publicación: México, México Cengage Learning, 2016 2016
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (3)Signatura topográfica: 658.5/V711i, ...

Como aplicar con éxito en los 90 los círculos de calidad y volver más competente al personal. por
Detalles de publicación: Madrid, España CDN - Ciencias de la Dirección 1993
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (1)Signatura topográfica: 658.568/B524c.

La ayuda de los sueños en el crecimiento esperitual por Series (3981) ; 201
Detalles de publicación: Santander, España Sal Terrae 2006
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (1)Signatura topográfica: 154.6/B212a.

Adicción efectos colaterales por
Detalles de publicación: Bogotá, Colombia Ediciones de la U, 2014 2014
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (1)Signatura topográfica: 157.6/G165a.

Instrumentos para la gestión de la formación continua con criterios de calidad ISO 9000 / Modest Guinjoan ; Josep M. Riera por
Detalles de publicación: [Madrid, España] Díaz de Santos 2000
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (1)Signatura topográfica: 389.6/G948i.

Opositar : reto y oportunidad / coord. por Raquel Marñón Gómez ; Diego Vigil de Quiñones Otero por Series Temas
Detalles de publicación: [Madrid, España La Ley], c2014 2014
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (1)Signatura topográfica: 352.6/M325o.

Propuesta de manejo de gestión financiera del capital de trabajo en la compañía de Seguros Sweaden S.A. por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas, 2015 2015
Nota de disertación: Tesis Ciencias Administrativas
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: CDT/658.15/V444p.

Programa de prevención de riesgo psicosocial para personas con discapacidad en la Empresa Ideal Alambrec S.A. en el primer semestre del año 2014 por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología, 2014 2014
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: CDT/658.28/B182p.

Diseño y propuesta de implementación de procesos de gestión humana para Siatigroup por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología, 2014 2014
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: CDT/658.3/Ag93h.

Análisis de puestos y desarrollo del manual de funciones en Petroshyris por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2010
Nota de disertación: Tesis Ciencias Administrativas
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: CDT/658.3/An24a.

Habilidades sociales y su influencia en el clima laboral en los colaboradores del área de canales del Banco General Rumiñahui en el año 2013 / Verónica Fernanda Auz Rivera, Andrea Michelle Polonia Carrera por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología, 2014 2014
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: CDT/658.3/Au97h.

Propuesta de diseño de un sistema de gestión de recursos humanos por competencias. Caso Hotel La Floresta ubicado en Baños de Agua Santa-Tungurahua por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Administración, 2014 2014
Nota de disertación: Tesis Ciencias Administrativas
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: CDT/658.3/B915p.

Diseño de un programa integral para disminuir la rotación del recurso humano en la empresa ASSA, en el área comercial en el año 2012 por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología, 2014 2014
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: CDT/658.3/Es65d.

Diagnóstico y plan de mejoramiento del clima laboral del área productiva de vaciado de la empresa EDESA S.A. por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología, 2015 2015
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: CDT/658.3/Es65dp.

Modelo estratégico de gestión de talento humano para la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología, 2015 2015
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: CDT/658.3/F663m.

Diseño de un modelo de retención en Repsol Ecuador S.A., orientado a los colaboradores que ocupan puestos críticos por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología, 2014 2014
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: CDT/658.3/G165d.

Propuesta de un perfil para supervisor call center, basándose en el estudio de habilidades y destrezas necesarias para su desempeño eficaz. Caso Telefónica Ecuador por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2011
Nota de disertación: Tesis Ciencias Administrativas
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: CDT/658.3/G939p.

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