Diagnóstico de la satisfacción en el empleo según la teoría motivacional de Frederick Herzberg, con atención especial al factor relaciones interpersonales
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias de la Educación, Escuela de Psicología 1989Descripción: 83 p. 30 cmTema(s): Clasificación CDD:- Tesis/158.7/Al25d
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Info Vol | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | |
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Tesis
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Sede Quito Subsuelo | Col General | Tesis/158.7/Al25d (Navegar estantería(Abre debajo)) | V.1 | Ej.1 | No para préstamo | PUCE073701 |
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Licenciada en Psicología Industrial
Tesis
Bibliografía: p. 81-83
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